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[…] que l’un de vos nouveaux thérapeutes communautaires afin de discuter de vos buts et d’établir un plan pour la poursuite de votre rétablissement. Les services de réadapta� on comprennent les suivants : • Ergothérapie • Orthophonie • Services sociaux • Physiothérapie* * Si vous vivez dans un foyer de soins de longue durée, ce […]

[…] East: Toll Free: 1-855- 560-8035 Fax: 1-705- 566-4140 North West: Toll Free: 1-833- 674-4205 Fax: 1-807- 344-6358 Medigas Locations: Medigas Sudbury 1560 Lasalle Blvd, Unit A Sudbury, ON P3A 1Z7 Medigas North Bay 100 Golf Club Rd, Unit B North Bay, ON P1B 8X7 Medigas Sault Ste Marie 51 Great Northern Rd, Unit 1 […]

[…] 0J5 Barrie 70 Ellis Drive, Unit 10 L4N 8Z3 4 | P a g e April 2025 Important Notes: Same Day Delivery: For equipment to be delivered on the Same Day, order must be received by the Ontario Health a t Home no later than 1630 as vendor must receive it before 17:00 to […]

[…] 0J5 Barrie 70 Ellis Drive, Unit 10 L4N 8Z3 4 | P a g e April 2025 Important Notes: Same Day Delivery: For equipment to be delivered on the Same Day, order must be received by the Ontario Health a t Home no later than 1630 as vendor must receive it before 17:00 to […]

[…] maison de retraite où leur maman serait bien soignée et ap puyée. Alors que leur mère était a�einte de démence, Amanda et Pam savaient que la transi� on dan s le nouvel environnement serait pour elle une période d’adapta�on très di�cile. En prévisio n de l’angoisse ini�ale, elles sont restées avec leur mère 24 heures […]

[…] benefts entitlements and strengthen our position as an employer of choice. Continuing to create organization-wide HR policies    and procedures. We are identifying key human resources policies and procedures  that require harmonization so that we are meeting legislative requirement s  and employing best practices. The ongoing harmonization of key policie s  ensure equity and consistency in approach across our geographical areas   and diverse workforce. April Smith, Director,  Patient Services PEOPLE STRATEGY 202526  15 Rewarding careers As the health care system continues to evolve at a rapid pace, we need to be ready to meet   the needs of patients now and in the future. Being an employer of choice that attra cts,  develops and retains top talent will enable us to be agile, innovative and respo nsive to the  health care needs of the communities we serve. In 2024-25, we continued to invest in programs and initiatives that  retain and attract top talent by increasing our recruitment initiative s  through  online campaigns and career fairs and by focusing on enabling  professional growth through education and training. We established   the Organizational Development Centre of Excellence to support  organizational design, change management and advance employee and  leadership learning and development. Much of the initial work of the  Organizational Development Centre of Excellence was driven by a robust  change management and communication strategy, which established  Change Action Teams. Co-led by members of the Human Resources,  Organizational Development, EIDAR, Communications and Strategy  and Project Management teams, the Change Action Teams fostered  collaborative eforts to implement change management and leadership  resources and tools. Building on this foundational work, this year, we are : Creating a comprehensive leadership development strategy. We are developing a strategy to guide our leadership  development programming. After completing an initial needs  assessment, we will build a comprehensive leadership development  program. As a people person, I really appreciate the  opportunity to work closely with patients,  colleagues and partners to fnd solutions and  achieve outcomes that have a positive impact. I’ve  happily stayed here for so long because I love what I  do and fnd this to be a really rewarding career. Kevin Chony , Manager, Patient Services […]

[…] of the communities we serve. In 2024-25, we continued to invest in programs and initiatives that retain and attract top talent by increasing our recruitment initiatives through online campaigns and career fairs and by focusing on enabling professional growth through education and training. We established the Organizational Development Centre of Excellence to support organizational […]

[…] S ection below, is for MHAN referrals from a school and/or school board SCHOOL BOARD REFERRER at the following school boards: UGDSB Wellington Catholic WRDSB WCDSB Private/ Online learning Referrer Name: _____________________________ Signature: _________________________________ Date: ________________ Contact #: _________________________________ Ext : ___________ Email: __________________________________________ Ontario Health atHome Child a nd Youth Mental Health & […]

[…] troubles de la mémoire , du sommeil ou d’incontinence, qui ont des douleurs, des mouvements du corps involontaires et qui ont besoin d’aide pour marcher. Si l’ on juge que les barrières d e lit ne sont pas sécuritaires pour le ou la patient.e, on peut fournir un lit qui peut être abaissé au […]

[…] troubles de la mémoire , du sommeil ou d’incontinence, qui ont des douleurs, des mouvements du corps involontaires et qui ont besoin d’aide pour marcher. Si l’ on juge que les barrières d e lit ne sont pas sécuritaires pour le ou la patient.e, on peut fournir un lit qui peut être abaissé au […]

[…] connect to care day or night, 24/7. By calling 811 or visiting ontario.ca/Health811 , people can confidentially talk with a registered nurse by phone or by chat online about non-urgent health issues, advice and to navigate health care services and referrals. Health811 also includes an easy-to-use search function for people to find health care […]