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School Health Support Services Fact Sheet – English
School Health Support Services Enabling students with medical needs to succeed in education O ntar io Hea lth atHome’s School Health Support S ervices program is designed to support children with m ed ica l ne ed s – whether a short or long-term illness, ph ysical disability, medically complex condition or r equ […]
HCCSS-2022JAN5-Board-Minutes-Approved-FR
[…] en milieu communautaire â le 5 janvier 2022 Page 2 de 8 Que lâordre du jour du 5 janvier 2022 soit adopté sous réserve des modifications proposé es. La proposition est soumise au vote et ADOPTÃE. A.4 Conflits dâintérêts Aucun conflit dâintérêts nâest déclaré. B.1 Témoignage dâun patient Le témoignage de patient pour ce […]
HCCSS-2022JAN5-Board-Minutes-Approved-FR
[…] en milieu communautaire â le 5 janvier 2022 Page 2 de 8 Que lâordre du jour du 5 janvier 2022 soit adopté sous réserve des modifications proposé es. La proposition est soumise au vote et ADOPTÃE. A.4 Conflits dâintérêts Aucun conflit dâintérêts nâest déclaré. B.1 Témoignage dâun patient Le témoignage de patient pour ce […]
OHaH-Family-Managed-Home-Care-Contract-FR
Family-Managed Home Care New Ontario Health atHome Contract
Family-Managed Home Care New Ontario Health atHome Contract – French
Family-Managed Home Care New Ontario Health atHome Contract
HCCSS-2021OCT6-Board-Minutes-Approved-EN
[…] about the challenges of health human resources and the Ministry’s efforts to suppor t planning to improve and support health human resources recruitment and encourage people to enter work in the health care sector. The Minister gave an example of working with the Minister of Education and the Minster of Colleges and Universities in […]
HCCSS-2021OCT6-Board-Minutes-Approved-EN
[…] about the challenges of health human resources and the Ministry’s efforts to suppor t planning to improve and support health human resources recruitment and encourage people to enter work in the health care sector. The Minister gave an example of working with the Minister of Education and the Minster of Colleges and Universities in […]
SW-Palliative-Care-Hospice-Bed-Referral-EN
[…] First Name Relationship to Patient Direct Telephone Number Primary Care Provider (PCP) Details Primary Care Provider Name CPSO/CNO/Registration Number Direct Telephone Number Fax Number Most Responsible Provider in Hospice Primary Care Provider Hospice Physician ☐ PCP is aware of referral Substitute Decision Maker (SDM) Details ☐ Automatic SDM (based on hierarchy) ☐ Power of […]
Palliative Care – Hospice Bed Referral Form – English
[…] First Name Relationship to Patient Direct Telephone Number Primary Care Provider (PCP) Details Primary Care Provider Name CPSO/CNO/Registration Number Direct Telephone Number Fax Number Most Responsible Provider in Hospice Primary Care Provider Hospice Physician ☐ PCP is aware of referral Substitute Decision Maker (SDM) Details ☐ Automatic SDM (based on hierarchy) ☐ Power of […]
OHaH-Community-Engagement-Framework-FR
[…] Le Cadre se divise en quatre domaines clés. On y trouve d’abord l’objectif – Que cherchons- nous à accomplir? Cet énoncé a été conçu conjointement par notre personnel, nos dirigeants, nos partenaires, nos patients, les familles et les soignants. Vienne nt ensuite huit principes directeurs – Que nous faut-il avant tout pour y parvenir? Ces principes sont suivis de trois domaines d’intérêt, qui guideront notre organisme. Enfn, on y trouve hu it catalyseurs – Comment favoriserons-nous la participation? Ces catalyseurs décrivent les mesures nécessaires pour maintenir une participation authentique et assurer des expérienc es positives. Vous trouverez ci-dessous la vision que nous avons créée ensemble, avec ferté . Objectif Façonner des programmes, des services et des politiques exceptionnels, axés sur le patient, en matière de soins à domicile et en milieu communautaire grâce à une collaboratio n utile entre les patients, les familles, les soignants, les partenaires communau taires et le personnel. Principes directeurs Objectif Expliquer clairement pourquoi nous voulons susciter la participatio n. Cadre de participation communautaire | 4 Engagement S’engager à l’échelle de l’organisme à reconnaître que la partic ipation est valorisée. Structure Créer une approche uniforme et normalisée de la participation à l’échell e de l’organisme, une approche qui donne des résultats et qui repose sur une variété de méthodes et d’ outils adaptés à chaque projet et initiative. Respect […]
Community Engagement Framework – French
[…] Le Cadre se divise en quatre domaines clés. On y trouve d’abord l’objectif – Que cherchons- nous à accomplir? Cet énoncé a été conçu conjointement par notre personnel, nos dirigeants, nos partenaires, nos patients, les familles et les soignants. Vienne nt ensuite huit principes directeurs – Que nous faut-il avant tout pour y parvenir? Ces principes sont suivis de trois domaines d’intérêt, qui guideront notre organisme. Enfn, on y trouve hu it catalyseurs – Comment favoriserons-nous la participation? Ces catalyseurs décrivent les mesures nécessaires pour maintenir une participation authentique et assurer des expérienc es positives. Vous trouverez ci-dessous la vision que nous avons créée ensemble, avec ferté . Objectif Façonner des programmes, des services et des politiques exceptionnels, axés sur le patient, en matière de soins à domicile et en milieu communautaire grâce à une collaboratio n utile entre les patients, les familles, les soignants, les partenaires communau taires et le personnel. Principes directeurs Objectif Expliquer clairement pourquoi nous voulons susciter la participatio n. Cadre de participation communautaire | 4 Engagement S’engager à l’échelle de l’organisme à reconnaître que la partic ipation est valorisée. Structure Créer une approche uniforme et normalisée de la participation à l’échell e de l’organisme, une approche qui donne des résultats et qui repose sur une variété de méthodes et d’ outils adaptés à chaque projet et initiative. Respect […]
Community Engagement Framework – English
[…] Framework | 7 Connecting with Partners Work with health system partners to develop shared training, tackle comm on engagement challenges and share best practices. Going forward This vision, outlined by the Framework creates a tangible way forwar d for our engagement practices across the organization. To work towards this goal, we have ide ntifed four areas of focus across in the short term, including: Building Structure We will: Build a provincial engagement team, network, and program to work col laboratively across the province, including supporting Ontario Health atHome Establish a provincial community of patients, families, caregivers t o support engagement opportunities that will inform the work of the organiza tion Develop an online platform for patients, families, caregivers that enables navigation and participation in engagement opportunities and supports staf matching , tracking, and reporting Create a provincial council of patients, families, caregivers to adv ise on strategic issues and priorities Building Awareness We will: Broadly share information about our provincial engagement program to share how we listen to, and partner with, people with lived experience and how they can be invo lved Promote our engagement program broadly (externally and internally) to improve understanding of what engagement is and how it adds value to our programs and services Building Relationships We will: Reconnect with existing Advisors to better understand their skills, exper iences, interests and future involvement Recruit patients, families, caregivers from across the Province, w […]